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以案说法

以案说法

劳动补偿争议申请仲裁需准备哪些材料?

时间:2023-03-22  【转载】

【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。


劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。


本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。


1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供);


2、申请人身份证明及复印件;


3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;


4、被申请人工商注册信息资料;


5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;


6、《提交证据材料清单》一式两份或按被申请人人数提供。

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