首页>>经典案例>>经典案例
经典案例

经典案例

天津市滨海新区大港中医医院公开

时间:2024-10-14 22:23 作者:佚名 【转载】

东莞厚街律师获悉

报名时需提交以下材料:

1、《天津市滨海新区大港中医院公开招聘各种形式就业登记表》(现场填写)

2、身份证、户口本扫描件;

3、该职位所需的资格证书、执业证书扫描件;

4、毕业证书、学位证书扫描件(未取得毕业证书、学位证书的2020届毕业生可提供学生证、毕业生就业推荐表扫描件)

5、相应学历证书需在学信网印制的《教育部学历证书电子登记表》上进行验证(2020届毕业生可提供学信网印制的《教育部学籍在线核查报告》)。

上述证书电子版(pdf扫描版)。

报名时间:2020年11月18日(周三)8:00至11月24日(周二)16:30(六天休息,平日中午12:00-14:00)

资格审核时间:2020年11月18日(星期三)8:00至11月24日(星期二)16:30(资格审核与报名同时开始,报名完成后同时结束) (六天休息和工作周日中午12:00-14:00休息)

本次招聘,每人限报考1个职位。提交的申请材料应当真实、准确、完整。申请人提供虚假申请材料的,一经查实,将取消其申请资格。伪造、变造有关文件、材料、信息骗取考试资格的,按照有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程。招聘任何阶段发现应聘者不符合应聘资格的,招聘单位可以取消其应聘资格或者聘用资格。各岗位计划招聘人数与实际报考人数比例低于1:2的,不能举行考试。

5. 面试

面试采取结构化面试形式,主要考核应聘者的综合素质和专业素质。

面试满分为100分,合格线为60分。面试成绩保留一位小数。未达及格线者,不予录用。

领取门票时间将由工作人员电话通知。申请人应按照面试准考证上注明的时间和地点参加面试。参加面试时必须同时携带准考证和身份证。缺少上述材料的申请人不得参加面试。

成立面试审查组。每个面试考官组由5名考官组成,其中主考官1名。

面试分数计算方法为:每位考官根据考核要素进行评分。评分时,每个要素去掉一个最高分和一个最低分(保留考官的分数),对保留分数的三位考官的分数进行平均,即对每个因素进行评分,并将所有因素的总和分数是候选人的面试分数。面试结束后,按成绩从高分到低分排序,按与该职位应聘人数1:1的比例确定体检应聘人员名单。相关信息将于采访后7个工作日内在天津滨海新区卫健委网站()和天津滨海新区大港中医院微信公众号()发布。

6. 体检

招募单位应当指定体检医院。体检项目和标准参照事业单位公开招聘人员体检标准发布前国家统一的录用公务员体检标准和程序执行。国家对身体条件有特殊要求的岗位体检标准有明确规定的,按照国家规定执行。

申请人在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,按照有关规定处理。

因非组织原因未能按规定时间、地点参加体检和复试的,视为自动放弃。

七、检查

检查工作由单位组织实施。检查内容包括申请人的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现和需要避免的情况等,并对申请人的资格进行审查。经考察,对不适合聘用的,不予录用。

八、公示及聘任

拟聘用人员将在天津市滨海新区大港中医医院微信公众号()上公布。公告内容参照《事业单位公开招聘人员表》,公告期限为5个工作日。

本次招聘人员为事业单位各类工作人员,按照劳动法、劳动合同法相关规定管理。单位法定代表人和职工应当签订《天津市劳动合同》,工资、福利待遇按照医院规定执行。

9. 补充

面试后工作结果影响招聘或因个人原因拟聘职位空缺的,应聘者按照考试成绩从高分到低分填补同一职位。

十、备案管理

录用后,填写《滨海新区卫生健康委所属事业单位公开招聘各类工作人员名册》,报卫生健康委人事办公室审核备案。

招聘单位咨询电话:

咨询时间:工作日上午8:30-11:30,下午14:30-17:00

举报电话号码:;举报邮箱:

天津市滨海新区大港中医医院

2020 年 11 月 11 日

多种形式就业公开招聘计划.xls

东莞厚街镇律师?敬请于评论区发表高见,并对本文予以点赞及转发,以助广大读者把握法律与正义的界限。

技术支持: 建站ABC | 管理登录