公司职工福利待遇有哪些？一文带

东莞厚街律师获悉

福利主要包括工资以外的福利。主要是给员工提供一些良好的环境。主要包括：国家法定节假日休息时间以及公司捐赠的产品；员工旅行；年终奖金；生日福利等人性化设置称为员工福利。公司员工的福利有哪些（福利项目有哪些）？

公司员工的福利待遇你了解多少？大多数人只知道其中的一部分，比如奖金、社保等。 那么，除此之外，公司员工还能领取哪些福利呢？下面瑞鹿小编就来告诉你具体答案。 1、公司员工有哪些福利待遇？ 1、社会保障养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险是我国劳动部门规定各类企业必须向职工提供的社会保险福利。除了员工每月工资外，公司还为这部分保险支付工资的10-20%左右。一些回报较好的企业还为员工提供牙科保险、房屋财产保险、重大伤残保险等，一些拥有海外员工的企业也在雇佣合同中承诺对这些员工的分配做出规定……

职工福利费（非职工福利费的费用）包括哪些项目

1、职工福利费包括哪些项目？ 1、职工医疗费用 2、职工生活困难补助费，是指实际支付给生活困难职工的定期补助费和临时补助费。包括因工或非因工受伤或残疾的生活补贴3、职工及其直系亲属的死亡抚恤金4、集体福利补贴包括职工卫生间、理发室、洗衣房、哺乳室、哺乳室等集体福利设施的支出。和托儿所。抵扣收入后的差额补贴，以及在不支付员工托儿费、修理费的情况下的育儿费补贴等。 5、其他福利主要指上下班交通补贴、计划生育补贴、住院餐费等。 2、非职工福利费的费用 1、退休职工费用 2、辞退职工补偿金 3、职务...

员工的基本福利有哪些（试用期内的员工能否享受正式员工的福利）

1、员工基本福利有哪些？目前，我国大多数企业为员工提供的福利项目如下： 1、社会保障养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险是劳动部门规定的四类保险。我国对于各类企业来说。必须向雇员提供的社会保障福利。除了员工每月工资外，公司还为这部分保险支付工资的10-20%左右。一些回报较好的企业还为员工提供牙科保险、房屋财产保险、重大伤残保险等。一些海外员工的企业还在雇佣合同中承诺为配偶和未成年人提供医疗、伤残保险等各类保险。这些员工的孩子。 2、住房补贴 对于中国传统的国企来说，分房或者廉租住房是企业为员工提供的最大福利。 ...

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