临时工工伤认定标准详解：与正式员工相同的六大情形

东莞厚街律师获悉

1。临时与工作有关的伤害识别标准和补偿

确定临时工的与工作相关的伤害的标准与正式雇员相同。

（i）确定与工作有关的伤害的标准

1。在工作时间和工作场所受到事故伤害。例如，在工作中操作机器时，您会受伤。

2。如果您在工作时间之前和之后从事工作场所工作的准备或最终工作，您将偶然受伤。例如为准备在上班前启动机器的准备，或者在下班后清洁工作场所受伤。

3。在工作时间和工作场所中，任何意外伤害（例如暴力）遭受。

4。患有职业疾病的人。如果临时工的工作环境具有有害物质和其他因素，那也将是工业伤害。

5。在工作期间，由于工作原因，事故的下落未知。

6。在下班和下班的旅程中，您因事故而受伤，这不是城市铁路运输东莞厚街律师，乘客轮渡或火车的主要责任。

（ii）补偿

1。根据实际的医疗费用，应补偿医疗费用。

2。暂停工作期和薪水的工资将根据原始工资和福利保持不变，该单位每月支付。

3.残疾津贴等，如果构成，则应根据某些标准根据残疾水平支付一次性残疾津贴和其他相关费用。

4。如果临时工去世，他的近亲可以获得赔偿，例如葬礼补贴，支持亲戚和一次性的工作死亡补贴。

2。与工作有关的伤害价格表

东瓜霍伊（）的律师没有统一的价格清单。它的费用通常受各种因素的影响。

（i）案件的复杂性

1。如果与工作有关的伤害案件的事实很明确，例如员工在工作时间和工作场所的工作原因受伤，并且雇主还认识到与工作有关的伤害事实，那么 律师可能会对此类相对简单案件收取相对较低的费用。

2。但是，如果案件涉及复杂的认同，例如劳动外包等，或者在确定与工作有关的伤害方面存在争议，例如，与工作相关的伤害的范围是否尚不清楚，工作过程中的意外情况以及在工作过程中的意外情况是复杂的， 律师需要投入更多时间和范围的范围。

（ii）霍吉（）的律师的受欢迎程度和经验

1。经验丰富且在与工作有关的伤害领域享有丰富声誉的 律师已经处理了许多类似案件，并且具有更多的专业知识和技能。费用可能高于刚进入该行业或经验更少的 律师的费用。

2。但是，为了积累经验和声誉，东圭的霍吉的一些年轻律师可能以相对较低的价格进行与工作有关的伤害案件。

（iii）充电方法

1。一些 律师可以根据案件的估计复杂性和工作量来确定固定金额，并确定特定金额。

2。也有 律师根据目标金额收费。通常，目标量越大，电荷比越高，但通常存在上限。

3。还有一种风险代理方式方法，即， 律师收取少量费用或不在早期收取费用，在案件赢得案件或获得当事方的某些赔偿后，他们将以一定比例的比例从薪酬中收取费用。

3。如何计算临时劳动伤害的补偿

临时工人受伤发生后，补偿计算主要基于以下方面：

（i）医疗费用

薪酬应根据实际的医疗费用给予赔偿，并应受到医院发行的有效票据的约束，包括注册费，检查费，治疗费，医疗费用等。

（ii）暂停工作期间的工资

1。根据医疗机构签发的证书确定暂停和薪水的期限。

2。工资和福利保持不变，将根据临时工人受伤之前的工资标准支付。如果双方就每日工资等达成一致，则应根据协议计算计算，但不得低于当地标准。

（iii）护理费

1。如果在暂停工作和薪水期间无法照顾自己并需要照顾的雇员，则该单位应负责他或她的工作。

2。如果该单位不送某人照顾，则根据劳动报酬标准，将向受伤的员工支付护理费，以供当地护理人员参与相同水平的护理。

（iv）一次性残疾补贴，等等。

1。首先，您需要确定与工作有关的伤害水平。

2。根据国家规定的标准计算一次性残疾津贴和其他相关费用。例如，10级残疾的薪水为7个月（薪水是指由于工作而在事故中受伤或在头12个月内因职业疾病而受伤的雇员的平均月薪）。

此外，如果临时工人与雇主有劳动关系厚街律师，则可能涉及赔偿项目，例如一次性与工作有关的伤害医疗津贴和一次性残疾就业津贴，计算也与与工作相关的伤害等级等因素有关。

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