工伤认定起争议，法院人社联动调解，快速圆满化解纠纷

东莞厚街律师获悉

恩施日报报道（通讯员马玉琼）谭某甲在调解处收到微信转账后十分感动。他说，非常感激法院，这样处理问题让他避免了诸多麻烦，既节省了时间，也减少了麻烦。

从激烈争执转变为友好协商，并且当场做出赔偿厚街律师，这起或许将要经过漫长法律程序处理的工伤鉴定纠纷，经过法院与人社部门，以及镇政府和村集体共同介入协调，达成了迅速且令人满意的化解结果。

去年三月，巴东县一家水泥作坊的员工谭某甲，在装货卡车时被掉落的砖块砸中受伤。事故发生后，谭某甲先到私人诊所做了些简单处理，但伤势没有见好，于是又去医院住院检查东莞厚街律师，医生确诊为左脚跖骨骨折。劳动保障部门根据查明的实情，判定谭某甲的伤是因工负伤。水泥制品厂认为谭某甲在民间诊所诊治的右脚、左脚骨折不属于工伤范畴，以此为由对人社部门提起诉讼，致使案件停滞不前。

依照通常流程，司法机构必须首先审理工伤认定的合规性，不论裁定如何，谭某甲仍须就工伤补偿事宜单独提起诉讼，这表示涉事者至少要经过“行政案件审理+民事案件审理”两个不同的司法程序，这个过程会耗费相当多的时间。

案件提交审理后，巴东县人民法院负责审理此事的法官仔细研究了案件详情，觉得案件的主要矛盾点在于左脚的伤害是否确实是由这次工伤引起的，这关系到劳动者尽快拿到补偿的迫切愿望和公司经营上的担忧。为了完全处理好双方的分歧，法院开始运用“政府与法院加基层”的合作方式，邀请了人力资源和社会保障部门、镇政府的官员、司法所的职员以及村委会的成员一起参与调解工作。

调解过程中，各参与方展现独特能力，历经三个小时连续商议，最终成功拟定补偿方案。方案详细列明医药开销、工作收入减少等款项，水泥制品公司主事者随即利用即时通讯软件，将全部补偿金拨付给谭某甲。紧接着，水泥制品公司主动撤销了对劳动保障机构的诉讼请求，行政纠纷因此完全解决。

工伤认定案件常常涉及劳动者的根本权益和基本生活。此案妥善处理，展现了多方协作调解模式的快捷与变通，是践行新时代“枫桥经验”的具体表现，也是我们促进行政审判从形式性判决转向实质化解矛盾的重大成就。巴东县人民法院行政审判部门负责人指出。

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