关于实行综合计算工时工作制的申

东莞厚街律师获悉

抱歉，我看错了，写错了答案，所以我从其他地方找了一些资料，修改了答案。我希望它能帮助你。

实行综合计算工时制度申请报告（格式）

XX劳动和社会保障局：

1、申请理由：（本段主要说明单位的业务内容、不能实行标准工时制度的具体原因以及应采用的计算周期。计算周期可分为四类：周、月度、季度、年度根据自身特点选择以下之一，以年份为例）。

例1：我公司是一家以市政公用工程施工为主，兼营装修、机电安装及技术开发工程的综合性建筑企业。主要承包城市道路、给排水、污水处理、热力管道道路照明等。由于我公司是施工单位，受季节、施工进度等外界因素影响较大。建设工程需要持续的集中工作和集中休息。为保证各项目期的顺利完成，现对我公司拟应聘的部分岗位实行综合计算工时。工作制度按年份计算。

例2：我们公司是一家物业公司。由于行业性质，部分岗位需要24小时提供服务，周六日通常没有正常休息时间。因此，有些岗位员工的工作时间无法按照标准工时制度计量。现对我公司拟应聘的部分岗位实行工时综合计算，计算周期以年份为单位（以上内容仅供参考，应聘者可根据自身特点详细阐述，不能机械复制）

2、实行工时综合计算的岗位及人数：项目经理4人、总工程师6人、质检员6人、测试员4人、测量员5人、领班8人、安全员7人、电工5人，共计45人。

3、上述各岗位的作息安排：（本段主要说明实行综合计算工时制度岗位的作息安排）

(1) 以下是一个单位轮班工作的例子。大致可以这样描述：根据我公司的经营特点和工作的特殊性，每天分为早晚两班，每班持续12小时，其中早班为长达8小时。 ：00-20:00，夜班20:00-8:00，（如员工在用餐期间没有任何工作任务或监控任务，请在申请表中注明，用餐时间可计入以工作时间减法为例，可以描述如下：每班有2顿晚餐，午餐时间是从什么时间到什么时间，总共××小时，晚餐时间是从什么时间到什么时间，一个共××小时，除去用餐时间，每班实际工作时间），每人每天进行一个班次工作。具体轮班模式为：每三天，每人上早班1天，晚班1天，休息1天，以此类推。一个周期内，我们工作24小时，休息48小时，平均每月约110小时。

遇特殊情况，超出标准工时的部分工作，在计算期内给予等额休假或带薪休假，保证计算期内实际工作时间不超过标准工时国家规定的工作时间。

本申请预计获得批准

×××公司

××××年××月××日

注：（1）如有岗位涉及1人的，在安排休息时应注明是否需要换班。如需换班，应注明由哪个岗位来换班。如不需要换班，应注明。无需轮班。此内容写在“作息安排”段落的最后。

实行不定时工作时间申请书（表）

XXXXX劳动和社会保障局：

1、应聘理由：（本段主要阐述应聘职位的工作内容以及不能实行标准工时制度的具体原因。）

2、申请不定期工作制的职位及人数：

例如：1名客户经理、1名业务经理、1名营销经理、1名营销总监。

3、上述岗位的作息安排：（本段主要说明有特殊工作时间的岗位的作息方法）

例如：对于实行不定时工作时间的岗位，在完成公司布置的工作任务的前提下，员工完全可以自主安排作息时间。公司只考核他们的工作表现，不要求他们上班，也不安排他们的出勤。除参加公司例行会议并向公司报告工作外，其他限制均适用。企业合理确定劳动定额，保障员工休息权。

本申请预计获得批准

×××公司

××××年××月××日

东莞厚街镇律师?敬请于评论区发表高见，并对本文予以点赞及转发，以助广大读者把握法律与正义的界限。