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企业补充养老保险费、补充医疗保

时间:2024-10-16 00:08 作者:佚名 【转载】

东莞厚街律师获悉

1.补充医疗保险税前扣除规定

根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(国务院令2007年第512号):“第三十五条……企业缴纳的补充养老保险费、补充医疗保险费企业投资者或者职工的企业所得税,按照国务院财政、税务机关规定的范围和标准准予扣除。”

根据《关于补充养老保险费、补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税[2009]27号):“自2008年1月1日起,企业应当按照国家有关政策和规定缴纳企业所得税。规定,所有在职或者在职职工缴纳的补充养老保险费、补充医疗保险费,不超过职工工资总额5%的,在计算应纳税所得额时予以扣除;超出部分的,不予扣除。 ”

根据《财政部、劳动和社会保障部关于企业补充医疗保险有关问题的通知》(财社[2002]18号):“一、按规定参加各项社会保险的企业按时足额缴纳社会保险费 企业可在按规定参加当地基本医疗保险的基础上自主决定是否建立补充医疗保险,给予适当补贴,减少职工承担的医疗费用城镇职工基本医疗保险制度。 三、企业补充医疗保险办法应当与当地基本医疗保险制度挂钩,由企业或者行业统一使用和管理。企业对个人负担较重的职工和退休人员的医疗费用补助,不得转入基本医疗保险个人账户,不得单独设立个人账户或者变相用于职工其他费用。 ”

因此,对于符合补充医疗保险条件的企业,企业为在本企业工作或受雇的全体职工缴纳的补充医疗保险费金额,不超过职工工资总额的5%计算应纳税所得额时允许。扣除;超出部分将不予扣除。已提取但尚未实际支付的准备金,不得在税前扣除。不符合补充医疗保险条件的,按照《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(国务院令2007年第512号)第三十六条的规定,缴纳商业保险费企业为投资者或者职工缴纳的费用,不得扣除。

2.商业医疗保险的种类

(一)一般医疗保险

该险种是最全面的医疗保险险种,负责承保被保险人因患病、意外伤害而产生的门诊医疗费用和住院医疗费用。普通医疗保险一般由团体承保,或作为个人长期寿险的附加责任承保。医疗保险待遇通常以补偿的形式支付,每次都规定最高限额。

(二)意外伤害医疗保险

本保险作为意外伤害保险的附加责任,承担被保险人因意外伤害而发生的医疗费用。保险金额可以与基本保险相同,也可以另行约定。医疗保险待遇一般以补偿的形式支付,不仅规定了保险金额,即支付限额,还规定了治疗期限。

(三)住院医疗保险

本保险负责赔偿被保险人因患病或意外伤害需要住院治疗时发生的医疗费用。不承担被保险人的门诊医疗费用。可以采用补偿支付方式,也可以采用固定支付方式。

(四)手术医疗保险

该保险为单一医疗保险,仅负责被保险人因手术而产生的医疗费用,无论是门诊手术还是住院手术。手术医疗保险可以单独承保,也可以作为意外保险或人寿保险的附加保险。以补偿形式给付的手术医疗保险,仅规定保险金额为累计最高给付限额。对于给付固定金额的手术医疗保险,保险公司仅根据被保险人所进行的手术类型支付固定金额的医疗保险费。

(五)特殊疾病保险

此类保险以被保险人的特定疾病作为保险事件。当被保险人确诊患有特定疾病时,保险人将按照约定金额给付保险金,以满足被保险人的经济需要。特殊疾病保险单可能只承保一种特定疾病,也可能承保多种特定疾病。可以单独投保,也可以作为人寿保险的附加保险。一般采用固定付款方式。保险人按照保险金额一次性给付保险金,保险责任终止。

3、补充医疗保险税前扣除标准是多少?

补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的,包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助、社区医疗保险等多种形式。它是基本医疗保险的有力补充,是多层次医疗保障体系的重要组成部分。成分。

《财政部 国家税务总局关于补充养老保险费、补充医疗保险费企业所得税政策问题的通知》(财税2009]27号)规定,自2008年1月1日起,企业按照国家有关政策规定,在企业任职或受雇的全体职工缴纳的补充养老保险费、补充医疗保险费,不超过企业职工个人缴费总额5%的,在计算应纳税所得额时扣除。雇员的工资;超出部分应予扣除。不允许扣除。

并且需要考虑两点:第一,税前扣除只有在实际支付时才能考虑;其次,5%扣除额的计算基数应为领取人的工资总额。

根据以上两项可知,补充医疗保险、养老保险的税前拨付比例为工资的5%,实际缴费后才能拨付。

以上就是关于补充医疗保险税前扣除规定的相关知识的详细介绍。看到这里,大家应该对补充医疗保险税前扣除的规定有了一定的了解。如果您还有其他法律问题,请随时与我们联系。我们将有专业的律师为您解答疑问。

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