工伤赔偿难追讨？法援助力成功调解，分期拿到赔偿款

东莞厚街律师获悉

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 鹿青松

发出的呼声哪怕再微弱，那也都值得去被倾听，进行的维权哪怕再艰难，那也都不应该被放弃。在2023年9月的时候，那张某是在阳谷县所的某公司务工的期间，由于机器缠住了右脚从而摔倒致头部受重伤。雇主刘某某仅仅支付了医疗费，却拒绝赔偿误工费、陪护费以及其他损失。在经过多次协商没有结果之后，张某向阳谷县法律援助中心申请援助。中心借助“人民调解+法律援助+司法调解”的联动模式，最终促使双方达成了调解协议，刘某某分期支付全部赔偿款，张某的合法权益得以得到保障。

工伤突降陷困境

雇主推诿拒赔偿

张某在2023年3月起在阳谷县的某公司务工，2023年9月14那时，在岗位作业之中，其右脚被机器内的塑料布缠住，致使身体失衡进而摔倒，头部撞击到地面，造成创伤性硬脑膜外血肿以及并发症，事故发生过后，张某被送到阳谷县人民医院重症医学科，住院治疗了26天，医疗费用是由刘某某支付的。

出院之后，张某由于头部存在伤情，以至于无法去务工，就连从事农业生产劳作也受到了极其严重的影响。他的妻子本身没有劳动能力，这样一来家庭就失去了主要的经济来源。张某多次跟刘某某去协商误工费、陪护费、交通费等方面的赔偿事宜，然而均遭到了拒绝。张某向所在地的调委会申请调解，调委会联合人社部门多次组织双方进行协商，可是刘某某坚持认为“支付了医疗费就已经做到仁至义尽了东莞厚街律师，其他费用一概不负责”，导致调解陷入了僵局。

法援绿色通道开

分期赔付解民忧

阳谷县法律援助中心在知晓张某的状况以后，觉得他是年龄达到60周岁之上的老人、身有残疾的人，符合法律援助需要的条件，于是决定开通绿色通道，马上安排阳谷县谷山法律服务所的杜彦杰来承办这个案子。

承办人在接受指派之后，马上就跟张某进行沟通，以此去了解案情。承办人先是通过搜集证据，接着查阅法律规定，随后分析案情，最终确认双方虽然并没有签订书面劳动合同，不过已经形成了雇佣关系。承办人在向张某讲明白民法典相关规定之后，因为“提供劳务者受害责任纠纷”这个缘由，把刘某某起诉到阳谷县人民法院。

立案之后，承办人主动跟法院诉前调解中心取得联系厚街律师，建议优先进行调解。处于调解进程当中时，承办人向刘某某阐释民法典第1192条规定，表明张某受伤乃是机器操作意外所引发的后果，重点指出雇主没有提供足够安全防护措施，应当承担主要责任。与此同时，承办人从情理层面说明张某家庭面临的困境，进而促使刘某某转变自身态度。

最终，双方达成了调解协议，阳谷县人民法院，于2024这一年的7月，出具了调解书。案件完结之后展开回访，显示出刘某某已经按照协议规定支付了全部赔偿款项，张某对于这样的结果表达了满意之情。

阳谷县法律援助中心，借助“人民调解+法律援助+司法调解”联动模式，减少了当事人诉讼成本，以非诉方式化解了矛盾，破解了弱势群体维权难题，为保障老年人、残疾人等特殊群体合法权益，提供了可借鉴的实践经验，还为构建和谐劳动关系、推进基层治理，贡献了法治力量。

指派机构：聊城市阳谷县法律援助中心

承办人员：阳谷谷山法律服务所 杜彦杰

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